Ente Bilaterale

EBILTER  ente bilaterale costituito in misura paritetica dalla organizzazione nazionale dei datori di lavoro: CONFEDERAZIONE (Coinar – FederAssoItalia)  e dalla organizzazione nazionale dei lavoratori CONFSAL-SIA.

Tra le principali funzioni:

 

  • SERVIZIO FORMAZIONE, (CPT/Organismo Paritetico Territoriale), per adempiere all’art. 37 D.Lgs 81/08 che richiede espressamente la collaborazione con un Organismo Paritetico competente territoriale ai fini della corretta erogazione di corsi rivolti a lavoratori, dirigenti, preposti ed RLS aziendali.
  • SERVIZIO RLST, per adempiere all’art. 47 comma 3 D.Lgs 81/08. L’RLST Ebilter esercita le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) con riferimento a tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Qualora i lavoratori dell’azienda non procedano alle elezioni previste dal citato art. 47, commi 3 e 4 del D.Lgs 81/08, le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono esercitate dai rappresentanti di cui agli artt. 48 e 49 del D.Lgs 81/08
  • SERVIZIO APPRENDISTATO, Ebilter analizza il piano formativo dell’apprendista e se congruo alla mansione rilascia parere favorevole di conformità.
  • SERVIZIO CERTIFICAZIONE, Ebilter attesta che il contratto di lavoro applicato tra datore di lavoro e lavoratore abbia i requisiti di forma e contenuto richiesti dalla legge, per il tipo di rapporto di lavoro. Tale servizio è disciplinato dal D.Lgs 276/03. Il servizio è utile alla riduzione di ogni tipo di contenzioso in materia.
  • SERVIZIO CONCILIAZIONE, Ebilter espleta il tentativo di conciliazione nelle controversie di lavoro ex art. 31 Legge 4/11/10 e successive modifiche. Qualora il tentativo di conciliazione abbia esito positivo e la controversia sia risolta in maniera definitiva Ebilter rilascia un verbale di conciliazione, risolvendo in maniera definitiva la stessa. In mancato raggiungimento dell’accordo tra le parti Ebilter formula e rilascia comunque una proposta conciliativa.